Руководитель направления развития

Требования:
работа в дружном коллективе
- разработка мероприятий по увеличению товарооборота.
- выполнение плана по ключевым показателям деятельности;
- лидерские качества;
- бесконфликтность;
Обязанности:
- планирование‚ трудоустройство по результатам личного собеседования.
- знание ПК на уровне пользователя; ‚ организация корпоративных мероприятий;
работа в офисе 5 дней в неделю. ‚ - решение административных вопросов
повышение профессионального уровня сотрудников;
- опыт делового общения и ведения переговоров;
- системный подход к решению поставленных задач;
Условия: - адаптация и мотивация контроль управления работы персонала; Административная поддержка руководителя. - системный подход к решению поставленных задач;